Effizienzmessung inneralb des Change Management Prozesses

Effizienzmessung inneralb des Change Management Prozesses

mastersthesis
In der vorliegenden Arbeit wurden generelle Methoden für die Messung, Bewertung und Steuerung der Effizienz von Geschäftsprozessen erarbeitet. Die Data Envelopment Analysis, die Regressionsanalyse, die Abflachungsanalyse, Kennzahlen und unterstützende Spiderwebs haben sich dabei als probate Methoden zur Effizienzanalyse erwiesen. Die Methoden wurden am Change Management Prozess an Hand von Modelldaten und Praxisdaten von zwei Softwareherstellern erfolgreich eingesetzt. Die Data Envelopment Analysis wurde auf den Prozess der Change Request Stellung und Prüfung angewendet. Die Analyse hat sowohl effiziente, als auch ineffiziente Change Request Bearbeitungsfälle offen gelegt. Mit Hilfe der Regressionsanalyse konnte für einen Softwarehersteller ein positiver linearer Zusammenhang für die Parameter „Analysezeit“ und „Implementationszeit“ eines Change Requests aufgezeigt werden. Zusätzlich wurden signifikante Ausreisser zur Regressionsgeraden analysiert, welche potentielle Indikatoren für Ineffizienzen sein können. Mit Kennzahlen konnte der Ist-Zustand im Change Management Prozess eines Softwareherstellers quantifiziert werden. Dabei konnte durch die Kennzahl „Rückfragen“ aufgezeigt werden, weshalb die vorgegebenen SLA Zeiten für einen grossen Teil der Change Requests nicht eingehalten werden konnte. Die Abflachungsanalyse wurde auf den Analyse-Teil des Change Management Prozesses angewendet. Diese Art der Anwendung hat sich als sehr erfolgreich erwiesen, insbesondere wenn es darum geht, die optimale Gesamtzeit zu finden, welche für die Analyse aufgewendet werden soll, hinsichtlich der damit verbundenen Fehler in der Phase des User Acceptance Testings. Auch die Spiderwebs haben sich als gutes Mittel erwiesen, um nicht-quantifizierbare Ineffizienzgründe zu visualisieren. Die hier vorgestellten Methoden haben den Vorteil, dass sie sehr flexibel in ihrem Charakter sind, und sich deshalb durch Anpassung der jeweiligen Methodenparameter für die Effizienzanalyse von weiteren Geschäftsprozessen eignen.
Ronny Kallupurackal
In this diploma thesis general methods for measuring, assessing and controlling efficiency of business processes were elaborated. The methods Data Envelopment Analysis, Regression Analysis, “Abflachungsanalyse”, Key Performance Indicators and as a support Spiderwebs proved to be good methods for the efficiency analysis. The methods were applied to the Change Management Process. Model data and data provided by two software companies were used to run the efficiency analysis. The Data Envelopment Analysis was applied to the process of change request creating and checking. The analysis showed efficient as well as inefficient change request handling cases. For a company the Regression Analysis with the parameter “Analysezeit” and “Implementationszeit” of change requests indicated a positive linear dependency. Additionally significant outliers to the regression line were analysed which could be potential indicators for inefficiencies. Key performance indicators quantified the as-is state of the Change Management Process. The question why a software company could not deliver change requests in the defined SLA time was by means answered by the KPI “Rückfragen”. The “Abflachungsanalyse” was applied to the Analysis part of the Change Management Process. The “Abflachungsanalyse” turned out to be effective to detect the idle overall time for analysing Change Requests in consideration of found errors in the period of User Acceptance Testings. Spiderwebs too proved to be a good method to visualize reasons for not quantifiable inefficiencies. The presented methods in this diploma thesis have got the advantage that they are flexible and could therefore be used to analyse the efficiency of other business processes by changing the relevant method parameters.
Effizienzmessung inneralb des Change Management Prozesses
2008
Zurich, Switzerland
July
University of Zurich
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